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二十五局实业公司深圳物贸项目部

“刚柔并济”培育清廉项目部

来源:本站原创 作者:张尹哲  时间:2020-01-07 【字体:

二十五局实业公司深圳物贸项目部在抓党风廉政建设中,在坚持刚性制度严格执行的同时,采取教育在先、源头预防并举措施,化“无形”为“有形”“刚柔并济”的方式为项目部长足健康发展保驾护航。

“动感教育”正团队风气

“你看看,经不住诱惑,落下个坐大牢的下场。”

“这盒月饼里藏着的明明是一颗‘定时炸弹’,经不住妻子的贪欲,害得老公毁了大好前程,唉!太可惜了。”

“一念之差,坠入深渊,看了这些视频,震撼。”

在该公司项目部举行的“反腐倡廉”专题党课上,一部部警示案例视频引起了项目部职工的共鸣。观看后的讨论中,大家从视频里带来的教训里,结合自己的感受,你一言我一语展开热烈发言。“视频中反映的人和事,让我们深有感触,这样的廉政教育很有效果。”项目部经营部部长梁华兴说。

该项目部党支部从今年初以来,抓好党风廉政建设的学习教育,筑牢党员思想道德防线成为治理廉洁风险的重要手段。而在教育中,他们运用多媒体、PPT课件、线上线下、指尖课堂等多种形式,增强了廉政建设教育的“动感”效果,不但强化了项目部职工的廉洁自律意识,更推动了项目部党风廉政建设提质增效。

“预警机制”筑防腐防线

近日,该项目部在公司纪委的带领下,对项目部编制的《廉洁风险防控手册》经行了升级,根据该项目部实际情况对之前在检查中发现的问题进行了重点监督,将原来的风险防控点增加。并通过通过党组织预警和个人自勉,时时把党性提示作为“唤醒”党员先进性的有效载体。项目部在“三重一大”制度的落实中,都会提前对班子成员进行思想道德教育、廉洁文化宣传、预警提示、签订承诺书,党风政纪监督员介入相关活动中,全程监督,采取事前预警,事中监督、事后检查的措施,要求这些关键岗位人员每月向支部进行思想作风和日常行为方面的汇报,支部不定期到职工中间听取对领导干部的反映,发现苗头,及时解决,使他们不敢“越界”。

“廉洁体检”促队伍健康

“你看,党支部纪检组每年都要对项目部班子和关键岗位人员进行一次廉洁排查,有不良苗头出现,要提醒,要约谈,还要个人写廉洁报告。”该项目部党支部书记李果成翻开今年党风廉政建设档案说。这是该项目部开展“廉洁体检”,促党员干部队伍健康发展的又一举措。

该公司项目部开展党员领导干部“廉洁体检”,通过多维度测评,形成每个党员领导干部动态化个人廉洁档案。在实施过程中,通过开展班子主管领导与班子成员、班子成员与分管部门副职及以上人员交心谈心,召开查找问题群众座谈会,听取一线职工的意见,召开班子研讨会等形式,认真查找领导干部在“五个方面”存在的突出问题,充分掌握领导干部廉洁方面的“病源”,形成廉洁档案,并跟踪检查,动态管理。党员的“廉洁体检”项目,除了载明个人基本信息及有关个人分管领域事项之外,还涵盖了党风廉政建设责任状签订、个人述廉报告、组织谈话记录、个人重要事项报告、员工对本人的民主评议、领导班子民主生活会批评与自我批评等。


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